为提升医院中层干部的管理水平，促进医院管理进一步规范化、科学化，6月25日至28日和7月9日至12日，院党委分两批次组织中层干部在浙江大学西溪校区开展数字化赋能培训班，医院党政领导班子、全体中层干部及部分业务骨干近110余人参加了此次培训。

      中层干部是医院的中坚力量，是医院建设发展的中流砥柱，加强干部队伍建设，提高干部管理能力，对医院建设发展至关重要。培训班上，专家们分别从《党建引领医院发展和医院品牌与文化建设》《医院精益管理与成本控制》《医院绩效考核与目标管理》《医院学科建设及人才发展》《医院公共关系与危机管理》5个方面展开专题授课，结合医院管理实例进行经验分享，并与学员们积极互动，共同探讨新时代医院管理的新举措、新理念，引领参训人员以全新的视角、创新的思维全面践行高质量管理举措。

      知之愈明，行之愈笃。参训人员纷纷表示，本次培训拓宽了工作思路、提升了管理素养，对提高自身管理水平具有很好的指导作用。培训期间，全体学员赴浙江大学医学院附属第二医院实地参观学习。

      党委书记沈棫华在结业典礼中对各位专家的精彩授课及工作人员的精心安排表示感谢，并对参训人员提出要求:要进一步提高站位，立足医院长远发展，学在新处、谋在深处、干在实处，切实把学习成效转化为工作实效，为医院的蓬勃发展蓄势赋能、再谱新篇。

现场组图：