为进一步规范医院财务管理，防范廉政风险，近日，我院在全院范围内正式推行职工公务卡制度。通过“一人一卡、透明消费”的管理模式，推动公务支出阳光化、规范化，为医院高质量发展注入清廉动能。
      传统现金结算方式存在个人资金垫付、财务监管滞后等问题，给资金管理带来一定隐患。为此，医院创新引入公务卡结算机制，明确要求职工在差旅、采购、培训等日常办公支出业务中，必须使用公务卡进行消费。财务科相关人员介绍，公务卡实行专款专用，每一笔支出都完整记录时间、地点、金额等信息，实现了从消费到报销的全流程可追溯，有效杜绝虚开发票、套取现金等违规行为。同时，职工无需再垫付资金，报销流程进一步简化，有效提升职工满意度。
      为确保公务卡项目落地见效，财务科联合医院开户银行开展上门服务，方便职工办理公务卡，同时开通消费短信提醒与系统自动对账功能，构建起“消费即监管”的闭环管理机制。不少职工表示：“现在出差刷卡消费，既方便又透明，再也不用自己垫钱了。”
      下一步，医院计划将公务卡系统与电子发票平台深度融合，推动财务管理向智能化、精细化迈进。以公务卡改革为切入点，持续提升公立医院治理效能，用阳光财务守护群众健康，为营造风清气正的医疗环境贡献“四院力量”。